弊社のホスピタリティ・イノベーションとは？

弊社事業に関して、よくご質問を受ける内容を公開致します。

Q：　⇒貴社のホスピタリティ・イノベーションの意味は具体的にどういう事でしょうか？

A：　⇒弊社のホスピタリティイノベーションとは？？？

超現場主義のホスピタリティを掲げ、日本独自のホスピタリティとはなんぞや？の日本版Innovationを提唱しているのが我社です。

私共の考えるホスピタリティとは、どの業界にも通ずる必要概念。
「誰の為に何を成すのか」という原点、それが全てだと感じております。
その手段を実施していく上で、大切な事が、

・理念
・精神

であり、その「心」「考え方」の落とし込みが最重要だと考える次第です。
それがあって、自発的、自律した行動が起こり、同じ目標点に対して、密度の高い集合的な力が生まれ、前に進む原動力となると認識しております。

理念は、「何故それをするのか、必要だと思うのか、提供するのか、共存共栄／協創協楽／全体最適になっているか」です。
精神は、「正しき道、正道、人道又は正義を以て行うに始まる、義／勇／仁／礼／誠／名誉」です。

勝ち負け、収益の上下にこだわる指導者が多い中で、何が大切なのか、存在意義、提供意義を敢えて提言致します。
社会にとっての継続価値を生み出す事、これこそがこれからの企業の在り方、必要要件と考えます。

起業をしても、30年が経過した後残るのは5％といわれる時代。
無くなっても惜しまれない、そんな事業を生み出す必要性はありません。

勝負は意味がない。
くだらない競争と捉えます。
所詮、お金は道具でしかなく、本当の財産は「人」なのです。

必要とされるサービス、成果を目指す、そんな企業風土を持つ、創る事の追求。
日本古来からの素晴らしい文化、おもてなしの心を大切にした企業経営、所謂、古来日本の倫理、道徳基準と称される武士道とおもてなしの心の融合体。

◎不易流行
◎温故知新

その考えを基盤に、「人」を主軸に、最も大切にすべき原点と捉え、日本独自のホスピタリティ思想にもとづく社員教育並びに実現できる経営基盤とロジスティクスマネジメント的全体最適経営体制の構築を兼ね備えた起業／新事業立ち上げ／活性化／再活性化の支援を提供致します。
そして、私共独自の事業／活動を発信していきます。

最大の活動目的は、日本を元気にする！ことです。

奇人変人っぽいでが、どうぞご心配なく（笑）
特命機動株式会社は、信頼に値する企業として、皆様方の笑顔を作り出す応援をしてまいります。

特命機動株式会社
代表取締役
佐藤秀光